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Le préfet de région vient de préciser les modalités de déploiement des Parcours emploi compétences, le nouveau dispositif d’emploi aidé, en Ile-de-France. Le dispositif est réservé aux personnes éloignées du marché de l’emploi. L’accent est mis sur l’accompagnement professionnel et l’acquisition de compétences susceptibles de faciliter un retour à l’emploi durable. Les subventions de l’Etat seront de 45 à 60% du SMIC brut.

313 entreprises franciliennes ont été mises en demeure de se conformer à la loi et de négocier un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Le Fonds social européen (FSE) et l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ), gérés par les services de l’État en Île-de-France, vont pouvoir cofinancer 1 284 projets en faveur de l’emploi sur la région francilienne au titre des crédits de l’année 2018.

Le plan régional de lutte contre le travail illégal repose sur le renforcement des contrôles de l’inspection du travail et l’implication de l’ensemble des acteurs socio-économiques. Il prévoit pour 2018 le développement de la coopération inter-administrative et des actions de prévention auprès des donneurs d’ordre.

Les agents franciliens du système d’l’inspection du travail ont dressé 1 062 procès-verbaux et infligé 94 sanctions en 2016. 1 335 entreprises ont ainsi verbalisées ou sanctionnées.