Santé et sécurité au travail

Lancement d’une nouvelle campagne nationale de communication pour prévenir les accidents du travail graves et mortels.

Tout employeur est tenu de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (IPRP).

Pour assurer le suivi médical réglementaire de leurs salariés, les entreprises peuvent créer un service de prévention et de santé au travail (SPST) autonome, sous certaines conditions, ou adhérer à un SPST interentreprises. Tous ces services doivent être obligatoirement agréés par la Drieets.
[(Il est rappelé que l’agrément est le gage que (…)

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, le ministère de l’Intérieur, ainsi que (…)

Lettre d’information sur les thématiques et l’avancement du quatrième Plan régional santé au travail