Communiqué de presse : Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH), une initiative régionale d’envergure pour l’insertion professionnelle des jeunes handicapés d’Île-de-France

Organisées pendant la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH), ces rencontres académiques réunissent autour de plusieurs tables rondes thématiques les professionnels concernés par l’accompagnement des parcours scolaires et universitaires, depuis la fin de la scolarité jusqu’au premier emploi :

• Les coordonnateurs ULIS (unités localisées pour l’inclusion scolaire) lycée
• Les chefs établissement et chefs de travaux de lycées professionnels
• Les coordonnateurs pédagogiques en unités d’enseignement (IMPRO, ITEP)
• Les directeurs de centres d’information et d’orientation (CIO) et les conseillers d’orientation-psychologue (Copsy)
• Les directeurs de CFA, EREA SEGPA
• Les universités et Comue
• Les IEN ASH (adaptation et scolarisation des élèves handicapés), IEN IO (chargés de l’information et de l’orientation) et IEN enseignement général et technique
• Les DAASEN (directeur académique adjoint des services de l’éducation nationale) et les médecins conseillers techniques des Dasen (direction académique des services de l’EN
• Les MDPH
• Les associations de parents

Interviendront aux tables rondes thématiques les principaux partenaires de l’insertion professionnelle des jeunes handicapés : Cap emploi, Missions locales, Agefiph, entreprises du secteur protégé et adapté, entreprises du milieu ordinaire…

Ces journées académiques constituent le 1er rendez-vous de cette nature et sur ce thème des professionnels de la formation et de l’insertion, leur permettant de se rencontrer et d’échanger sur leurs missions, leurs axes de travail, leurs capacités et modalités d’accompagnement des jeunes. Avec pour ambition de coordonner les missions d’information et d’orientation afin de mieux accompagner les jeunes et leurs familles.

Prolongeant l’action en faveur de l’école inclusive, cette démarche illustre la détermination de l’univers académique à considérer aussi la question des jeunes handicapés également en termes d’insertion professionnelle.

Ceux-ci, dénombrés à 18 000 environ entre 16 et 30 ans, se trouvent aujourd’hui trop souvent évincés des dispositifs d’accès à la qualification, la formation, et ultimement à l’emploi, pour diverses raisons pas toujours en lien avec leur situation de handicap.

Cette initiative est impulsée sous l’égide de la Convention régionale de partenariat signée le 18 novembre 2015 entre l’Etat, les trois Rectorats d’Île-de-France, l’ARS, l’Agefiph, de grandes entreprises et des établissements d’enseignement du supérieur et de recherche pour accompagner l’accès à la qualification et à l’emploi des jeunes et étudiants en situation de handicap, et qui se dote à l’occasion de ce premier anniversaire de l’identité et du logo Convention « Atouts pour Tous ».

Un an après, cette convention affirme son rôle central pour la coordination des différents acteurs oeuvrant à l’insertion des jeunes en situation de handicap :

> En termes d’ouverture, elle a accueilli de nouveaux partenaires - institutionnels, du monde économique, privé mais également public - venus rejoindre les premiers signataires et portant leur nombre de 39 à 43.
Ces partenaires - entreprises, universités, lycées - se sont engagés à favoriser et multiplier les conditions d’accueil en entreprise (découvertes des métiers, stages, contrats en alternance).
Cette action conjuguée a permis la mise en place, dès cette rentrée scolaire et universitaire 2016, de processus de travail et d’outils documentaires concrets et partagés – annuaire des référents, fiches de liaison, panorama des métiers, cartographies départementales de la DRONISEP – pour faciliter les mises en relation.

> Sur le terrain, des chargés de mission pour l’insertion professionnelle des jeunes handicapés, mis à disposition de la convention par l’Education nationale et l’ARS, viennent compléter le réseau des chargés de mission Handicap des Universités en vue d’assurer un accompagnement « fil rouge » d’information et d’orientation des jeunes vers les dispositifs de « droit commun », étayés quand nécessaire par des mesures spécifiques ou d’urgence.

Complétant ce dispositif, cette édition inédite de journées académiques dédiées à la thématique de l’insertion professionnelle des jeunes handicapés constitue, pour la convention régionale de partenariat Atouts pour tous, sa première manifestation événementielle du rapprochement recherché des univers académiques et du monde économique et de son soutien à la convergence des politiques publiques d’orientation, de formation et d’accès à l’emploi.

A ce titre, la dimension expérimentale à 3 ans de la Convention Atouts pour tous est soutenue et accompagnée par la gouvernance régionale quadripartite du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) en Île-de-France, pour mieux en inscrire ensuite dans la durée ses enseignements et sa portée en termes de politiques publiques du handicap.

Contact presse
Lucie Lafond – Agence Etat d’Esprit Stratis - lucie.lafond@etat-desprit.fr - 01 45 26 97 95
www.prithidf.org