Communiqué de presse : 100 000e prime « Embauche PME »

Un dispositif spécialement conçu pour les TPE et PME

Le dispositif prime Embauche PME s’adresse aux entreprises de moins de 250 employés qui recrutent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic pour toute embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois. Versée à raison de 500 euros par trimestre, les deux premières années du contrat, elle peut atteindre 4 000 euros. Spécialement conçue pour les TPE/PME, la procédure de demande est simple. Elle s’effectue dans les six mois suivant la signature du contrat de travail directement en ligne sur le site internet de l’Agence de service et de paiement (ASP).

Des secteurs demandeurs

En Île-de-France, la prime Embauche PME est fortement utilisée par les entreprises du secteur de la restauration. Les entreprises de services personnels, les commerces de détail et les entreprises d’entretien font également partie des secteurs ayant le plus sollicité cette aide. Ce dispositif participe à améliorer la qualité de l’emploi dans la région francilienne, il concerne des CDI pour 79 % des demandes.

La prime Embauche PME s’intègre à un plan global en faveur de l’emploi dans les PME. Les PME représentent près de 22 % de l’emploi en Île-de-France (Insee - 2010). Ce sont elles qui créent le plus d’emplois.

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