Entreprise, emploi, économie

Chaque CFA doit disposer d’un numéro de déclaration d’activité (NDA) et d’un numéro UAI unique (Unité Administrative Immatriculée). Ce dernier s’obtient auprès des services du rectorat de l’académie (RAMSESE) où se situe le CFA. L’absence de ce numéro bloque l’enregistrement des contrats (…)

Chaque année, les organismes de formation doivent transmettre un Bilan Pédagogique et Financier (BPF) qui retrace leur activité en matière de formation professionnelle au cours du dernier exercice clos. Nous vous invitons à procéder à cette télétransmission sur l’application « Mon Activité (…)

Formateurs et organismes, déclarez votre d’activité sur Mon activité formation (MAF).

France Num accompagne la transformation numérique des TPE-PME.

Les grandes tendances et évolutions de l’emploi des travailleurs handicapés en Île-de-France.

Recruter un apprenti est une démarche stratégique et avantageuse pour les entreprises, qu’elles que soient leur taille ou leur secteur professionnel. Le jeune en apprentissage alterne entre formation théorique à l’école et apprentissage sur le terrain dans l’entreprise, offrant ainsi une (…)

Démarches, validité, responsabilité, contacts ... Tout sur l’agrément des titres professionnels.

Le ministère de l’Economie vous donne accès à un outil de diagnostic de la vulnérabilité de votre entreprise en matière de sécurité économique : DIAGSECO.

Un guide pratique qui répond aux questions des apprentis en Île-de-France de leur orientation à la recherche d’une entreprise jusqu’à leur insertion professionnelle.

Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) sont des groupements dont l’objet est d’organiser des parcours d’insertion et de qualification pour des salariés éloignées du marché du travail qu’ils embauchent pour les mettre à disposition des entreprises adhérentes. Ils (…)

Vous êtes chef d’entreprise et vous cherchez à identifier des dispositifs d’appui qui peuvent participer à la mise en œuvre de votre stratégie RH ? Pour faciliter votre recherche, la Drieets d’Île-de-France vous apporte une solution pratique avec une cartographie de l’ensemble des aides existantes.

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés et vous souhaitez améliorer votre stratégie RH ? Vous pouvez bénéficier de la prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) ! Un accompagnement personnalisé et adapté pour améliorer la gestion de vos ressources humaines.

SARH est un service personnalisé de proximité qui vous informe sur les sujets RH et vous oriente vers l’interlocuteur et/ou les dispositifs pertinents.

Au sein de la DRIEETS, les délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP) et le Commissaire aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises (CRP) mettent en place un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins en emploi et (…)