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Les conseillers du salarié

Retrouvez la liste des conseillers du salarié par département en bas de page.

Les conseillers du salarié - Publié le 21 mars 2024

Liste des défenseurs syndicaux d’Île-de-France

Consultez la liste des défenseurs syndicaux pour l’Île-de-France.

Les défenseurs syndicaux - Publié le 4 août 2023

Les services de prévention et de santé au travail interentreprises agréés par la Drieets

Pour assurer le suivi médical réglementaire de leurs salariés, les entreprises peuvent créer un service de prévention et de santé au travail (SPST) autonome, sous certaines conditions, ou adhérer à un SPST interentreprises. Tous ces services doivent être obligatoirement agréés par la Drieets.

Les services de santé au travail - Publié le 20 juillet 2023

Vous souhaitez faire une demande d’agrément ESUS ?

Le formulaire de demande d’agrément ESUS est à remplir et à retourner à l’unité départementale de la Drieets correspondant au siège social de votre structure.

Economie sociale et solidaire - Publié le 20 décembre 2022

Prenez rendez-vous pour vous renseigner sur vos droits en Île-de-France

Vous vous posez des questions sur votre contrat de travail ? Vos horaires ? Votre rémunération ? Vous souhaitez rencontrer un agent de renseignement en droit du travail (hors main d’œuvre étrangère) ? Prenez rendez-vous en ligne ! Plus de souplesse, moins d’attente : vous choisissez la date, (...)

Vous renseigner sur vos droits du Travail - Publié le 11 octobre 2021

Trouver le bon interlocuteur

Retrouvez les différentes décisions (dérogations, agréments, dispenses…) dont la compétence est attribuée, dans le code du travail, au Drieets, au préfet de département et au préfet de région.

Trouver le bon interlocuteur - Publié le 18 août 2021

Les organismes agréés pour la formation des membres de comité social et économique en Île-de-France

L’article L. 2315-63 du code du travail dispose que dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, les membres titulaires du comité social et économique élus pour la première fois bénéficient d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours.

Les représentants du personnel - Publié le 18 août 2021

Les contrats aidés du secteur non marchand : le Parcours Emploi Compétences

Le Parcours Emploi Compétences (PEC/CUI-CAE) du secteur non marchand

Contrats aidés CAE (pour secteur non marchand) - Publié le 19 mars 2021

Une question en droit du travail ?

Consultez les services de renseignements en droit du travail via un numéro unique : le 08 06 000 126.

Vous renseigner sur vos droits du Travail - Publié le 12 novembre 2020

La déclaration de détachement via internet est obligatoire

La déclaration de détachement se fait via internet pour plus de facilité.

Le détachement de salariés (PSI) - Publié le 15 novembre 2019

Un marché du travail dynamique dans une fin d’année globalement bien orientée

Au quatrième trimestre 2018, en Île-de-France, le marché du travail reste dynamique : l’emploi salarié progresse de 0,3 % par rapport au trimestre précédent, légèrement plus qu’au niveau national. Le taux de chômage atteint 7,6 % de la population active, son niveau le plus bas depuis le (...)

Nouvelle rubrique N° 4573 - Publié le 16 avril 2019

Chiffres clés

Chiffres clés - Publié le 30 janvier 2019

Règlementation FSE-Etat 2014-2020

La programmation 2014-2020 du Fonds Social Européen et de l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes sont encadrées par plusieurs textes de référence qui fixent le cadre réglementaire au niveau européen et national. Ces documents seront régulièrement mis à jour sur cette page.

Règlementation FSE 2014-2020 - Publié le 9 janvier 2019

Formulaire U1 : transferts des demandes à Pôle Emploi

Le formulaire U1 concerne toute personne désirant faire valoir ses droits aux prestations chômage dans un pays différent de celui dans lequel elle a travaillé. Sa réception et son instruction sont assurées par Pôle Emploi depuis le 1er décembre 2018.

Aides à l’emploi - Publié le 6 décembre 2018

Entreprises : mettez en place votre CSE

Le Comité social et économique (CSE) se substitue à toutes les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité, et de conditions de travail - CHSCT). Il doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés (...)

Relations du travail - Publié le 4 juin 2018

Une question en droit du travail, appelez le 0 806 000 126, service gratuit + prix d'un appel local