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Consultez les services de renseignements en droit du travail via un numéro unique : le 08 06 000 126.

La déclaration de détachement se fait via internet pour plus de facilité.

Au quatrième trimestre 2018, en Île-de-France, le marché du travail reste dynamique : l’emploi salarié progresse de 0,3 % par rapport au trimestre précédent, légèrement plus qu’au niveau national. Le taux de chômage atteint 7,6 % de la population active, son niveau le plus bas depuis le (…)

Demande d’enregistrement d’une certification professionnelle au RNCP ou au répertoire spécifique : nouvelle procédure !

Le formulaire U1 concerne toute personne désirant faire valoir ses droits aux prestations chômage dans un pays différent de celui dans lequel elle a travaillé. Sa réception et son instruction sont assurées par Pôle Emploi depuis le 1er décembre 2018.

La prévention des chutes de hauteur figure parmi les priorités de l’inspection du travail.C’est pourquoi la Direccte d’Île-de-France développe ses actions de sensibilisation à destination des entreprises, des maîtres d’ouvrage et des donneurs d’ordre en lien avec l’ensemble des partenaires (…)

Ce document stratégique constitue le cadre de référence garantissant la cohésion d’action territoriale qui doit guider l’élaboration des plans d’actions départementaux pour l’insertion par l’activité économique (IAE) et le plan d’actions de niveau régional. Cliquez ici pour le télécharger.

« Ambiances sonores au travail : ne faisons pas la sourde oreille ! » Pour leur deuxième édition, le 28 novembre prochain à Paris, les rencontres bruit et santé s’intéressent cette année aux ambiances sonores au travail et aux solutions pour les apaiser. Elles sont organisées par le Centre (…)

Découvrez treize témoignages, de jeunes du Val-d’Oise, présentant les raisons pour lesquelles ils sont entrer dans le dispositif de la Garantie Jeunes.

Lors d’épisodes de fortes chaleurs, il est important de prendre des précautions afin de se protéger. Des règles s’appliquent aussi sur notre lieu de travail.

Le Comité social et économique (CSE) se substitue à toutes les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité, et de conditions de travail - CHSCT). Il doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés (…)

Près de 10 ans après sa création, la Direccte a su s’appuyer sur la complémentarité des missions développement économique, exercées au sein de son Département « Développement économique, compétitivité, international », avec l’ensemble des missions des pôles 3E, aussi bien à l’unité régionale et (…)

Comment augmenter rapidement son panel clients ? Comment trouver un partenaire volontaire à l’étranger ou un distributeur ? Qu’il s’agisse de connaître son environnement, d’anticiper les mouvements de marché, de se protéger des attaques concurrentielles ou de protéger ses systèmes internes, (…)