Revalorisation de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle

| Publié le 3 mai 2021 | Dernière mise à jour le 27 juin 2022

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Alors que la formation professionnelle représente un moyen privilégié d’accès à l’emploi, la rémunération qui accompagne cette formation a été revalorisée dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » et de France Relance.

Le nouveau système a été simplifié. Il prévoit trois catégories de rémunération selon l’âge :

  • 200 € par mois pour tous les stagiaires de la formation professionnelle âgés de 16 à 18 ans (contre 130 € jusqu’à présent) ;
  • 500 € par mois pour tous les stagiaires de la formation âgés de 18 à 25 ans révolus (contre un peu plus de 300 € auparavant) ;
  • 685 € par mois pour tous les stagiaires de la formation de plus de 26 ans (contre une rémunération de 401 € ou 652 € selon les cas, jusqu’à présent).

Cette revalorisation est effective à compter du 1er mai 2021.

Par ailleurs, un second décret simplifie les modalités de recours à cette rémunération des stagiaires de la formation professionnelle pour réduire les délais d’attente et en étend le bénéfice aux personnes en recherche d’emploi qui suivent un programme d’accompagnement financé par le Plan d’Investissement dans les Compétences au titre desquels le dispositif Prépa-Apprentissage.

 

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