Le 4ème plan régional de santé au travail (PRST4)

| Publié le 17 octobre 2022

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Le quatrième plan régional santé au travail (PRST4) d'Ile-de-France contribue à la lutte contre les accidents du travail graves et mortels et les maladies professionnelles en s’appuyant sur la culture de prévention, notamment au sein des petites entreprises.

Le PRST4 s’articule autour de 4 axes (en cohérence avec le Plan Santé au Travail national).

 

Axe 1 : Renforcer la prévention primaire au travail et la culture de prévention

  • Objectif 1 : Consolider la culture de prévention, l’évaluation des risques professionnels et la formation
  • Objectif 2 : Prévenir certains risques prioritaires
  • Objectif 3 : Promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail

Axe 2 : Développer la prévention de la désinsertion, prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi

  • Objectif 4 : Prévenir la désinsertion et l’usure professionnelles

Axe 3 : Adapter la politique de santé au travail aux défis d’aujourd’hui et de demain

  • Objectif 5 : Développer une approche partagée de la santé (santé au travail, santé publique, santé - environnement)
  • Objectif 6 : Anticiper les crises pour mieux les gérer
  • Objectif 7 : Améliorer les connaissances sur des sujets nouveaux

Axe 4 : Consolider le pilotage et la gouvernance en santé au travail

  • Objectif 8 : Renforcer le paritarisme et le dialogue social, en s’appuyant sur les branches professionnelles
  • Objectif 9 : Mobiliser les acteurs autour d’une meilleure communication
  • Objectif 10 : Structurer et partager les données en santé au travail

Le PRST4 s’inscrit dans la continuité du précédent et développe également des actions en lien avec les changements des organisations du travail dans un contexte en forte évolution. Il s’accompagne d’un diagnostic territorial.

En savoir plus :

Le plan a été co-construit avec les acteurs de la santé au travail, ARS, CRAMIF, ARACT, MSA IDF, OPPBTP, services de prévention et de santé au travail, et les partenaires sociaux membres du Comité régional d’orientation des conditions de travail qui ont déterminé et validé les grandes orientations de ce plan.

Documents à télécharger :

Une question en droit du travail, appelez le 0 806 000 126, service gratuit + prix d'un appel local