L’activité partielle de longue durée
Publié le 6 juin 2025
L’activité partielle de longue durée est un dispositif de soutien à l’activité économique qui offre la possibilité à une entreprise confrontée à une réduction durable de son activité de diminuer l’horaire de travail de ses salariés et de recevoir pour les heures non travaillées une allocation en contrepartie d’engagements, notamment en matière de maintien en emploi. Son accès est conditionné à la signature d’un accord collectif.
À quelles entreprises s’adresse l’activité partielle de longue durée ?
L’activité partielle de longue durée est mobilisable par toutes les entreprises confrontées à une réduction d’activité durable implantées sur le territoire national, sans critère de taille ou de secteur d’activité.
À quelle condition peut-on avoir recours à l’APLD ?
L’activité partielle de longue durée nécessite un accord collectif, signé au sein de l’établissement, de l’entreprise, du groupe, ou de la branche. Dans ce dernier cas, l’employeur élabore un document conforme aux stipulations de l’accord de branche.
Retrouvez toutes les informations sur le dispositif d’activité partielle de longue durée sur la page du Ministère du Travail