Engager votre entreprise pour l’emploi des salariés expérimentés

Publié le 27 juin 2025 | Dernière mise à jour le 7 juillet 2025

Le Ministère du Travail lance une initiative majeure pour l'emploi des travailleurs expérimentés. Objectif : combattre les stéréotypes liés à l'âge et promouvoir l'inclusion des salariés de plus de 50 ans dans le monde du travail.

Le vieillissement de la population et les tensions de recrutement imposent un changement de regard sur les compétences des 50 ans et+.

Pour accompagner les dirigeants et responsables des ressources humaines des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans la structuration d’une politique RH efficiente et durable en faveur des plus de 50 ans, rendez-vous sur le site du ministère du Travail.

En savoir plus :

Emploi des 50+ : un colloque régional pour changer les pratiques en Île-de-France

Plus de 300 personnes ont assisté le 7 juillet à la Rencontre régionale pour l’emploi des plus de 50 ans organisée par la DRIEETS.

Outils adaptés, formations ciblées, dispositifs de reconversion, partenariats innovants … Des solutions existent pour favoriser l’emploi des 50+.

Retrouvez plus d’informations dans le dossier de presse ci-dessous.

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