Difficultés au travail : comment accompagner vos salariés
Publié le 5 octobre 2021 | Dernière mise à jour le 22 juin 2022
La prévention de la désinsertion professionnelle se prépare dès le recrutement et tout au long du parcours professionnel de vos salariés.
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Si l’un de vos salariés présente des difficultés dans son travail liées à son état de santé, vous pouvez agir !
Différentes actions collectives et individuelles peuvent être mises en place et des professionnels vous accompagnent pour :
- Prévenir collectivement et individuellement les risques professionnels pour anticiper les risques d’inaptitude
- Maintenir votre salarié à son poste de travail
- Accompagner la reconversion de votre salarié
Retrouvez ci-dessous une synthèse opérationnelle des acteurs mobilisables pour vous accompagner et des actions pouvant être menées à chaque étape.
En savoir plus :
Ce document reprenant les moyens d’action ) votre disposition a été conçu par la DRIEETS, la CRAMIF, l’Oeth, l’Agefiph et Cap emploi.
Documents à télécharger :
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Prévenir la désinsertion professionnelle
(PDF / 187 kio)