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Difficultés au travail : comment accompagner vos salariés

| Publié le 5 octobre 2021 | Dernière mise à jour le 6 octobre 2021
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La prévention de la désinsertion professionnelle se prépare dès le recrutement et tout au long du parcours professionnel de vos salariés.

Si l’un de vos salariés présente des difficultés dans son travail liées à son état de santé, vous pouvez agir !

Différentes actions collectives et individuelles peuvent être mises en place et des professionnels vous accompagnent pour :

  • Prévenir collectivement et individuellement les risques professionnels pour anticiper les risques d’inaptitude
  • Maintenir votre salarié à son poste de travail
  • Accompagner la reconversion de votre salarié

Retrouvez ci-dessous une synthèse opérationnelle des acteurs mobilisables pour vous accompagner et des actions pouvant être menées à chaque étape.

En savoir plus :

Ce document reprenant les moyens d’action ) votre disposition a été conçu par la DRIEETS, la CRAMIF, l’Oeth, l’Agefiph et Cap emploi.

Documents à télécharger :

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