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Conventions collectives agricoles conclues au niveau régional

Que ce soit pour créer un jardin ou l’entretenir, ne prenez pas de risques, Particuliers informez-vous ici

Secteur agricole - Publié le 12 avril 2021

Les contrats aidés du secteur non marchand : le Parcours Emploi Compétences

Le Parcours Emploi Compétences (PEC/CUI-CAE) du secteur non marchand

Contrats aidés CAE (pour secteur non marchand) - Publié le 19 mars 2021

Une question en droit du travail ?

Consultez les services de renseignements en droit du travail via un numéro unique : le 08 06 000 126.

Vous renseigner sur vos droits du Travail - Publié le 12 novembre 2020

La déclaration de détachement via internet est obligatoire

La déclaration de détachement se fait via internet pour plus de facilité.

Le détachement de salariés (PSI) - Publié le 15 novembre 2019

Nouveau : les chiffres clés 2019 de l’économie, du travail et de l’emploi en Ile-de-France

La Direccte d’Ile-de-France publie l’édition 2019 de ses « Chiffres clés », panorama précis et documenté de l’emploi, du travail, et de l’activité économique en Ile-de-France.

Chiffres clés - Publié le 1er juillet 2019

Un marché du travail dynamique dans une fin d’année globalement bien orientée

Au quatrième trimestre 2018, en Île-de-France, le marché du travail reste dynamique : l’emploi salarié progresse de 0,3 % par rapport au trimestre précédent, légèrement plus qu’au niveau national. Le taux de chômage atteint 7,6 % de la population active, son niveau le plus bas depuis le (...)

Nouvelle rubrique N° 4573 - Publié le 16 avril 2019

Demande d’enregistrement d’une certification professionnelle : nouvelle procédure

Demande d’enregistrement d’une certification professionnelle au RNCP ou au répertoire spécifique : nouvelle procédure !

Démarches et règlementations - Publié le 30 janvier 2019

Chiffres clés

Chiffres clés - Publié le 30 janvier 2019

Formulaire U1 : transferts des demandes à Pôle Emploi

Le formulaire U1 concerne toute personne désirant faire valoir ses droits aux prestations chômage dans un pays différent de celui dans lequel elle a travaillé. Sa réception et son instruction sont assurées par Pôle Emploi depuis le 1er décembre 2018.

Aides à l’emploi - Publié le 6 décembre 2018

Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur

La prévention des chutes de hauteur figure parmi les priorités de l’inspection du travail.C’est pourquoi la Direccte d’Île-de-France développe ses actions de sensibilisation à destination des entreprises, des maîtres d’ouvrage et des donneurs d’ordre en lien avec l’ensemble des partenaires (...)

L’actu du travail en Ile-de-France - Publié le 6 décembre 2018

Stratégie pour l’IAE en Ile-de-France 2018-2020

Ce document stratégique constitue le cadre de référence garantissant la cohésion d’action territoriale qui doit guider l’élaboration des plans d’actions départementaux pour l’insertion par l’activité économique (IAE) et le plan d’actions de niveau régional. Cliquez ici pour le télécharger.

Insertion par l’activité économique (IAE) - Publié le 21 novembre 2018

28 novembre 2018 « Ambiances sonores au travail : ne faisons pas la sourde oreille ! »

« Ambiances sonores au travail : ne faisons pas la sourde oreille ! » Pour leur deuxième édition, le 28 novembre prochain à Paris, les rencontres bruit et santé s’intéressent cette année aux ambiances sonores au travail et aux solutions pour les apaiser. Elles sont organisées par le Centre (...)

Presse - Publié le 24 octobre 2018

13 raisons pour lesquelles entrer en Garantie Jeunes

Découvrez treize témoignages, de jeunes du Val-d’Oise, présentant les raisons pour lesquelles ils sont entrer dans le dispositif de la Garantie Jeunes.

Val-d’Oise - Publié le 5 octobre 2018

Communiqué de presse : Alerte Canicule - En période de fortes chaleurs, soyons attentifs sur notre lieu de travail

Lors d’épisodes de fortes chaleurs, il est important de prendre des précautions afin de se protéger. Des règles s’appliquent aussi sur notre lieu de travail.

Presse - Publié le 1er août 2018

Entreprises : mettez en place votre CSE

Le Comité social et économique (CSE) se substitue à toutes les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité, et de conditions de travail - CHSCT). Il doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés (...)

Relations du travail - Publié le 4 juin 2018

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