https://idf.drieets.gouv.fr/ Le portail des Dreets regroupe les Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), en Île-de-France, la direction est une Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) ainsi que les Directions situées dans les Dom-Tom (DEETS). Le portail est édité par le ministère français du travail, du plein emploi et de l'insertion. fr SPIP - www.spip.net https://idf.drieets.gouv.fr/sites/idf.drieets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L144xH49/siteon0-b8183.png?1678706341 https://idf.drieets.gouv.fr/ 49 144 https://idf.drieets.gouv.fr/Egalite-professionnelle-l-action-de-l-Etat-en-Ile-de-France https://idf.drieets.gouv.fr/Egalite-professionnelle-l-action-de-l-Etat-en-Ile-de-France 2026-03-10T08:30:37Z text/html fr adminIDF actu_region <p>Égalité femmes-hommes : l'action de l'État en Île-de-France pour réduire les écarts de rémunération</p> - <a href="https://idf.drieets.gouv.fr/L-egalite-professionnelle" rel="directory">L'égalité professionnelle</a> / <a href="https://idf.drieets.gouv.fr/actu_region" rel="tag">actu_region</a> <img src='https://idf.drieets.gouv.fr/sites/idf.drieets.gouv.fr/IMG/logo/shutterstock_1687550974.jpg?1773131433' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='100' alt="" /> <div class='rss_chapo'><p>L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une priorité inscrite de longue date dans le Code du travail. Elle s'impose à l'ensemble des employeurs avec des obligations renforcées pour les entreprises d'au moins 50 salariés.</p></div> <div class='rss_texte'><p>Depuis 2019, l'Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue l'outil central de cette politique publique. Il repose sur plusieurs indicateurs permettant d'évaluer les écarts de rémunération, les évolutions salariales, l'accès aux promotions et la place des femmes parmi les plus hautes rémunérations.</p> <p>Région accueillant le plus grand nombre de sièges sociaux, l'Île-de-France concentre un volume important d'entreprises assujetties à l'Index de l'égalité professionnelle.</p> <p>La part des entreprises franciliennes dont la note est inférieure à 75 points diminue, traduisant une amélioration progressive de la prise en compte de l'égalité professionnelle au sein des entreprises du territoire.</p> <p>Les données régionales font apparaître un volume significatif de mises en demeure, d'observations écrites et de décisions de pénalités financières, reflétant une vigilance constante des services.</p> <p>La DRIEETS a également renforcé le recours aux outils coercitifs lorsque les entreprises ne justifient pas d'efforts réels pour corriger les écarts constatés.</p></div> <div class='rss_ps'><p>Consultez le communiqué de presse régional</p></div>