Direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Toutes les synthèses thématiques

2025-11-04T08:43:13Z

Retrouvez ci-dessous toutes les études thématiques sur l'emploi et le travail en Ile-de-France réalisées par le Service études statistiques et évaluation de la Drieets d'Ile-de-France.

Année 2025

Synthèse thématique n°115 : En Île-de-France, les actions engagées au titre des conventions de revitalisation s'enrichissent (2004-2023)

Synthèse thématique n°114 : L'apprentissage en 2024 en Île-de-France

Synthèse thématique n°113 : Les salariés travaillant dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale en Île-de-France

Année 2024

Synthèse thématique n°112 : Profils comparés des salariés embauchés dans l'insertion par l'activité économique en France et en Île-de-France et situations comparées six mois après leur sortie

Synthèse thématique n°111 : Portrait des bénéficiaires de prestations sociales d'insertion post crise sanitaire : conditions de travail et d'emploi

Synthèse thématique n°109 : La restauration en Île-de-France

Synthèse thématique n°108 : En Île-de-France, des dynamiques très inégales de la sinistralité au travail

Synthèse thématique n°107 : Les bénéficiaires franciliens d'un contrat aidé non marchand sortis entre 2017 et 2021 : leur profil, le déroulement du contrat aidé et leur situation à la sortie

Année 2023

Synthèse thématique n°106 : Campagne d'apprentissage 2021/2022 en Île-de-France

Synthèse thématique n°105 : La précarité de l'emploi des salariés du secteur privé appréhendée au travers des mouvements de main d'oeuvre

Synthèse thématique n°104 : L'Insertion par l'Activité économique de 2017 à 2021.La croissance d'un secteur qui se transforme ?

Année 2022

Synthèse thématique n°103 : Pendant la crise sanitaire, les entreprises ont initié plus de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) et de ruptures conventionnelles collectives (RCC) dans les établissements franciliens qu'ailleurs.

Synthèse thématique n°102 : Crise sanitaire en Île-de-France : une activité commerciale plus impactée dans les pôles de bureaux les plus denses

Synthèse thématique n°101 : Les métiers en forte tension en Île-de-France : 1,7 million d'emplois avec des distances domicile-travail souvent importantes

Synthèse thématique n°100 : Paris et Seine-et-Marne : les départements les plus touchés
par les conséquences économiques de la crise sanitaire

Année 2021

Synthèse thématique n°99 : Expositions professionnelles aux produits cancérogènes : un risque chimique accentué

Synthèse thématique n°98 : Approche du "halo" de la pauvreté en Île-de-France

Synthèse thématique n°97 : Campagne Apprentissage 2020/2021 en Île-de-France

Synthèse thématique n°96 : En 2018, les travailleurs détachés dans la région francilienne représentent environ 20 000 emplois en équivalent temps plein

Synthèse thématique n°95 : De 2006 à 2016, une croissance de la population active portée en Île-de-France par les seniors

Synthèse thématique n°94 : Les expositions aux risques professionnels en Île-de-France : 19 familles professionnelles passées à la loupe

Synthèse thématique n°93 : Les usages des contrats temporaires en Île-de-France : une forme de précarité de l'emploi

Synthèse thématique n°90 : Les ruptures conventionnelles collectives, des départs volontaires engagés dans un contexte économique

Année 2020

Synthèse thématique n°92 : Conseiller du salarié : un engagement de terrain,
entre militantisme syndical et mission de service public

Année 2019

Synthèse thématique n°91 : Près de la moitié des emplois du numérique localisés en Île-de-France
Synthèse thématique n°89 :Les ruptures conventionnelles franciliennes en 2015 : la majorité des
signataires perçoit une indemnité égale au minimum légal
Synthèse thématique n°88 : Deux fois plus de seniors dans la population active francilienne à l'horizon 2035
Synthèse thématique n°87 : Les emplois d'avenir vus par les bénéficiaires : des jeunes satisfaits de leur passage dans le dispositif
Synthèse thématique n°86 : Les jeunes dans les politiques d'emploi et d'insertion en 2017
Synthèse thématique n°85 : Le travail indépendant en Île-de-France : une croissance tournée vers les services aux entreprises

Année 2018

Synthèse thématique n°84 : Versailles-Saclay : un emploi sur dix dans la conception-recherche, deux fois plus qu'en Île-de-France
Synthèse thématique n°83 : Dans les plus petits établissements, des salariés plus exposés aux risques professionnels physiques
mais moins aux risques psycho-sociaux
Synthèse thématique n°82 : Les emplois d'avenir vus par les employeurs et les missions locales
Synthèse thématique n°81 : Les regroupements d'instances représentatives du personnel : un point d'étape entre la loi Rebsamen
et les ordonnances de septembre 2017
Synthèse thématique n°80 : Le bassin d'emploi Versailles-Saclay
Synthèse thématique n°79 : La spécialisation des bassins d'emploi franciliens dans une logique de métropole (Mise à jour août 2018)
Synthèse thématique n°78 : Les contrats d'apprentissage en Île-de-France en 2016/2017

Année 2017

Synthèse thématique n°77 : La dynamique de l'insertion par l'activité économique : les évolutions entre 2010 et 2015
Synthèse thématique n°76 : Services à la personne en Ile-de-France : les conditions d'emploi demeurent précaires
Synthèse thématique n°75 : Les conditions d'emploi des salariés des très petits, petits et moyens établissements franciliens
Synthèse Thématique n°74 : En Île-de-France, les actions engagées au titre des conventions de revitalisation se diversifient (2004-2015)
Synthèse Thématique n°73 : Jeunes franciliens dans les politiques d'insertion et d'emploi
Synthèse Thématique n°72 : Premier bilan de la loi de sécurisation de l'emploi : les entreprises franciliennes privilégient la voie de la négociation
Synthèse Thématique n°71 : Les contrats uniques d'insertion et les emplois d'avenir en 2015 en Ile-de-France
Synthèse Thématique n°70 : Les missions des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP)

Année 2016

Synthèse Thématique n°69 : Suite à la crise, les procédures collectives de licenciement ont touché d'abord les entreprises de l'industrie avant d'affecter celles du commerce et des services
Synthèse Thématique n°68 : Retour à l'emploi : des perspectives inégales selon le profil des demandeurs d'emploi et les territoires
Synthèse Thématique n°67 : Un retour à l'emploi plus durable en Ile-de-France
Synthèse Thématique n°66 : Les hommes dans les métiers occupés majoritairement par des femmes en Ile-de-France
Synthèse Thématique n°65 : L'économie numérique en Ile-de-France : une dynamique d'emploi portée par les non-salariés
Synthèse Thématique n°64 : Économie numérique : 80 % des établissements franciliens concentrés en cœur d'agglomération

Consultez le tableau de données complémentaires des synthèses thématiques n°64 et 65.

Année 2015

Synthèse Thématique n°63 : Contrats de génération et dynamique de la négociation collective d'entreprise
Synthèse Thématique n°62 : Les accidents du travail en Ile-de-France entre 2005 et 2010
Bref Thématique n°61 : Les bénéficiaires des emplois d'avenir : des jeunes majoritairement non diplômés, résidant souvent dans les quartiers de la politique de la ville
Bref Thématique n°60 : Les accords agréés en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés en Ile-de-France : Analyse des bilans 2011 et 2012
Bref Thématique n°59 : Les conditions de travail des salariés étrangers en Ile-de-France
Bref Thématique n°58 : Depuis la crise, la reprise d'emploi est plus difficile pour les demandeurs d'emploi franciliens
Bref Thématique n°57 : Les conventions de revitalisation en Ile-de-France (2004 - 2014)
Bref Thématique n°56 : Le contrat de génération
Bref Thématique n°55 : La négociation collective d'entreprise sur les risques psychosociaux en Ile-de-France : du stress au harcèlement et à la violence au travail
Bref Thématique n°54 : L'activité partielle
Bref Thématique n°53 : Le chômage en Ile-de-France, son importance, ses caractéristiques par rapport aux autres régions.

Année 2014

Bref Thématique n°52 : Les bénéficiaires des contrats aidés du secteur marchand (CUI-CIE) et leurs employeurs entre 2010 et 2013.
Bref Thématique n°51 : Le maintien dans l'emploi dans les accords agréés renouvelés sur l'emploi des travailleurs handicapés (2009-2014).
Bref Thématique n°50 : Après une forte baisse en 2012/2013, le contrat de professionnalisation se maintient en 2013/2014.
Bref Thématique n°49 : Les comportements hostiles et agressions au travail en Ile-de-France.
Bref Thématique n°48 : Les contraintes professionnelles et troubles musculo-squelettiques.
Bref Thématique n°47 : Les situations de tension au travail en Ile-de-France.
Bref Thématique n°46 : Suite à la réforme de l'obligation d'embauche en alternance, les grandes entreprises ont augmenté leur recours à ces mesures.
Bref Thématique n°45 : L'insertion par l'activité économique en Ile-de-France en 2012.
Bref Thématique n°44 : La durée du travail en Ile-de-France dans l'enquête SUMER 2010.
– Bref Thématique n°43 : Le travail en horaires atypiques en Ile-de-France.
Bref Thématique n°42 : Les expositions aux produits chimiques cancérogènes en 2010 en Ile-de-France.

Année 2013

Bref Thématique n°41 : Les contraintes professionnelles propres aux salariés franciliens en 2010.
Bref Thématique n°40 – aucune parution.
Bref Thématique n°39 : Les sortants d'un contrat aidé dans le secteur non marchand.
Bref Thématique n°38 : Les mouvements de main d'œuvre dans les établissements franciliens.
Bref Thématique n°37 : Les organismes franciliens réalisant des formations pour les demandeurs d'emploi.

Année 2012

Bref Thématique n°36 : Le contrat d'apprentissage en Ile-de-France.
Bref Thématique n°35 : L'insertion par l'activité économique en 2011.
Bref Thématique n°34 : Le premier bilan de mise en œuvre du nouveau cahier des charges des maisons de l'emploi franciliennes.
Bref Thématique n°33 : Les contrats de professionnalisation en 2011.
Bref Thématique n°32 : La formation professionnelle des personnes détenues franciliennes en 2011.
Bref Thématique n°31 : les organismes de formation professionnelle continue en Ile-de-France en 2009.
Bref Thématique n°30 : Les dispositifs locaux d'Accompagnement (DLA) en Ile-de-France à travers le bilan d'activité 2011 et une analyse évaluative.
Bref Thématique n°29 : Les conventions de revitalisation en Ile-de-France entre 2004 et 2011.
Bref Thématique n°28 : L'analyse des bilans d'accords parisiens sur l'emploi des travailleurs handicapés ;
Bref Thématique n°27 : L'insertion par l'activité économique en 2010 et les marchés publics des SIAE en 2009.

Année 2011

Bref Thématique n°26 : La négociation collective d'entreprise en 2009.
Bref Thématique n°25 : L'emploi des seniors en Ile-de-France.
Bref Thématique n°24 : Les accidents du travail en Ile-de-France.
Bref Thématique n°23 : L'insertion par l'activité économique en 2009.

Année 2010

Bref Thématique n°22 : La situation des personnes handicapées par rapport à l'emploi et au chômage en Ile-de-France.
Bref Thématique n°21 : Le contrat de professionnalisation, évolution par rapport à la campagne 2005-2006.
Bref Thématique n°20 : L'insertion par l'activité économique en 2008.
Bref Thématique n°19 : Les conventions de revitalisation en Ile-de-France (2004-2009).

Année 2009

Bref Thématique n°18 : Résultats de l'enquête SUMER 2003 sur l'appréhension des risques psycho-sociaux.

Année 2008

Bref Thématique n°17 : L'insertion par l'activité économique en 2007.
Bref Thématique n°16 : L'activité et le chômage dans les ZUS franciliennes.
Bref Thématique n°15 : Les flux d'inscriptions des demandeurs d'emploi à l'ANPE.
Bref Thématique n°14 : Les tensions sur le marché du travail, comment les analyser ?
Bref Thématique n°13 : La politique de l'emploi en 2007.
Bref Thématique n°12 : Les pratiques d'accompagnement et de formation dans les ateliers et chantiers d'insertion.

Année 2007

Bref Thématique n°11 : Les conditions de travail dans la fonction « commerce, vente, technico-commercial » : les résultats de l'enquête SUMER 2002-2003.
Bref Thématique n°10 : Age et travail : les résultats de l'enquête SUMER 2002-2003.
Bref Thématique n°9 : La politique de l'emploi en 2006.
Bref Thématique n°8 : L'accompagnement et la formation dans les contrats aidés du secteur non marchand.
Bref Thématique n°7 : Les conventions de revitalisation, bilan et analyse du contenu.
Bref Thématique n°6 : Les contraintes posturales et articulaires et leurs conséquences.
Bref Thématique n°5 : Les expositions aux agents cancérogènes dans le cadre du travail et des cancers. professionnels en Ile-de-France.

Année 2006

Bref Thématique n°4 : Les dispositifs locaux d'accompagnement, bilan d'activités 2005.
Bref Thématique n°3 : Le temps de travail en Ile-de-France : résultats de l'enquête SUMER 2002-2003.
Bref thématique n°2 : Les déclarations d'accident du travail en 2004 en Ile-de-France.
Bref Thématique n°1 : Le contrat de professionnalisation, de la perception des OPCA aux premiers résultats.

L'apprentissage en 2024 en Île-de-France

adminIDF — 2025-10-14T14:50:42Z

En 2024, 217 954 contrats d'apprentissage ont été signés en Île-de-France.

C'est le secteur privé qui porte cette dynamique, avec une augmentation de 5,2 % des contrats d'apprentissage contre une baisse de 6,3 % dans le secteur public.

Le domaine des services enregistre 84 % des entrées en apprentissage. Les spécialités de formation les plus demandées préparent à un niveau de diplôme au moins égal à Bac+2. T

Le profil des apprentis est relativement stable ces dernières années. Les contrats d'apprentissage sont signés majoritairement par des femmes, des jeunes âgés entre 21 et 25 ans.

Le taux de rupture au cours des neuf premiers mois du contrat est en hausse depuis 2020. Entre 2020 et 2023, il a augmenté de 8,4 points

Retrouvez toutes les informations dans la synthèse thématique.

Dynamiques de la sinistralité au travail en Île-de-France

adminIDF — 2024-02-29T15:19:43Z

L'Île-de-France connaît depuis des années une moindre fréquence des accidents du travail que les autres régions. Pour autant, la région s'inscrit dans la dynamique nationale de baisse de la sinistralité de 2008 à 2019. Si cette dynamique globale est encourageante, elle masque cependant un creusement des inégalités.

Plusieurs secteurs, territoires et catégories de la population active sont maintenus dans une situation de sinistralité élevée.

Consultez la synthèse complète

Les bénéficiaires franciliens d'un contrat aidé non marchand

adminIDF — 2024-01-10T13:41:44Z

Cette étude vise à décrire le profil des bénéficiaires, à caractériser leur passage dans le dispositif ainsi qu'à renseigner sur leur situation six mois après la sortie du contrat aidé.

L'analyse s'attache à mettre en lumière les différences éventuelles de profils ou d'expériences entre les sortants de CUICAE et de PEC.

Enfin, des comparaisons géographiques sont également présentées afin de faire ressortir les spécificités franciliennes au regard des autres régions métropolitaines.

Retrouvez le synthèse complète ci-dessous

Campagne d'apprentissage 2021/2022 en Île-de-France

adminIDF — 2023-11-10T10:06:42Z

De juin 2021 à mai 2022, 172 831 contrats d'apprentissage ont été enregistrés en Île-de-France (165 955 dans le secteur privé et 6 876 dans le secteur public), soit une augmentation de 30 % par rapport à la campagne précédente (juin 2020 à mai 2021).

L'Île-de-France est la région où le nombre de contrats enregistrés est le plus élevé (24 %).

L'apprentissage progresse dans tous les départements de l'Île-de-France, particulièrement à Paris (+39 %) et dans les trois départements de la Petite Couronne. Cette dynamique est surtout portée par les apprentis de l'enseignement supérieur, du secteur tertiaire et employés par les entreprises de moins de 10 salariés.

Retrouvez l'ensemble de l'étude dans la synthèse thématique.

La précarité de l'emploi des salariés du secteur privé appréhendée au travers des mouvements de main d'oeuvre

adminIDF — 2023-05-03T07:43:46Z

La présente étude vise à appréhender une forme de précarité de l'emploi des salariés du secteur privé à partir des mouvements de main d'œuvre sur le marché du travail au cours de la période 2019 – 2021. À cet effet, l'analyse s'appuie sur l'expertise des taux de rotation et la décomposition de ces derniers en taux d'entrées et taux de sorties sur le marché du travail.

Les secteurs qui enregistrent le plus de mouvements par salarié sont quasiment les mêmes en Île-de-France et dans les autres régions mais le nombre de mouvements par salarié est plus important en Île-de-France.

Ainsi, les mouvements par salarié dans le secteur des activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises sont presque deux fois supérieurs en Île-de-France à ceux des autres régions. C'est également le cas dans le secteur de la santé humaine.

Par ailleurs, les secteurs de l'audiovisuel et du spectacle se caractérisent par un niveau important de mouvements par salarié. Ceci s'explique par des recrutements réalisés quasi-exclusivement en CDD de moins de trois mois. La restauration est également un secteur qui enregistre beaucoup de mouvements aussi bien en Île-de-France que sur le reste du territoire malgré un tiers des recrutements en CDI.

L'Insertion par l'Activité Economique de 2017 à 2021

adminIDF — 2023-02-02T14:10:22Z

La croissance d'un secteur qui se transforme ?

En 2021, environ 510 structures d'insertion par l'activité économique sont actives en Île-de-France. Leur nombre s'est accru de 26% depuis 2017.

Les effets de la crise sanitaire de 2020 ont été importants, mais la plupart des structures ont maintenu leurs effectifs. Dès la fin 2020, l'essentiel des conséquences de la crise a été absorbé.

Retrouvez toutes les précisions dans la synthèse thématique.

Emploi : les restructurations en Île-de-France après la crise sanitaire

adminIDF — 2023-01-24T12:37:32Z

Pendant la crise sanitaire, les entreprises ont initié plus de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) et de ruptures conventionnelles collectives (RCC) dans les établissements franciliens qu'ailleurs.

Les années 2020 et 2021 ont donné lieu à une augmentation du nombre de procédures de PSE et de RCC. Cette hausse générale nationalement a été particulièrement marquée pour la région Île-de-France. Alors que le nombre annuel d'emplois franciliens menacés approchait les 22 000 en 2018 et 2019, il a été de 50 000 en 2020 et a dépassé les 30 000 en 2021.

Alors qu'ils représentaient, en décembre 2019, 26% de l'emploi national dans les entreprises de plus de 50 salariés, les établissements franciliens ont concentré 40% des ruptures de contrat de travail envisagées dans le cadre de PSE et 70% de celles envisagées par des procédures de RCC en 2020.

La crise sanitaire a pu accélérer les restructurations sectorielles déjà en cours et déstabiliser des secteurs nouveaux. Certains bassins auparavant dynamiques ont pu connaître des difficultés et d'autres très dépendants d'un secteur précis peuvent voir leur santé économique menacée à long terme.

Retrouvez tous les détails de l'étude dans la synthèse thématique.

Crise sanitaire en Île-de-France : une activité commerciale plus impactée dans les pôles de bureaux les plus denses

adminIDF — 2022-07-01T14:45:42Z

En Île-de-France, les emplois de bureau sont concentrés dans 35 pôles, principalement situés dans la métropole
du Grand Paris. Au sein de ces pôles de bureaux, l'activité des commerces et services est portée par 230 000 salariés travaillant pour les besoins des actifs comme des résidents.

Cette activité a été diversement impactée lors des épisodes de crise liés à l'épidémie de Covid-19. Du fait notamment de leur spécialisation dans la restauration et de la moindre présence des actifs sur leur lieu de travail, les pôles de bureaux « à forte dominante d'emplois » et les pôles « principalement parisiens » ont été les plus pénalisés.

Métiers en forte tension et distances domicile-travail

adminIDF — 2022-05-09T15:02:30Z

En Île-de-France, 1,7 million d'actifs exercent des métiers présentant des difficultés de recrutement, soit près d'un tiers de l'emploi régional.

Les salariés exerçant des métiers en forte tension travaillent surtout dans un croissant à l'ouest de la capitale. Pour autant, au regard des distances domicile-travail élevées, les problématiques de recrutement s'appréhendent sur un marché du travail à l'échelle régionale, si bien que l'ensemble des territoires sont potentiellement concernés.