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Covid-19 : nouveau protocole national pour la sécurité des salariés en entreprise

| Publié le 2 septembre 2021 | Dernière mise à jour le 7 septembre 2021
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Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 est un document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique.
Il a été actualisé le 31 août 2021 pour une entrée en vigueur le 1er septembre 2021 dans le cadre de la mise en œuvre du passe sanitaire pour les personnes travaillant dans les lieux qui y sont soumis.

Le télétravail, une mesure nécessaire qui relève du dialogue social

Le télétravail reste une mesure de prévention essentielle. Sa définition relève désormais du dialogue social de proximité.

Le passe sanitaire

Depuis le 30 août 2021, les personnes intervenant dans certains établissements doivent présenter le passe sanitaire.
Certains salariés et autres professionnels ne sont pas soumis au passe sanitaire si leur activité se déroule dans des espaces non accessibles au public.

Les employeurs devront contrôler le respect de cette obligation, sur la base d’un justificatif présenté par le salarié.

La vaccination

Les employeurs doivent favoriser la vaccination de leurs salariés en les autorisant à s’absenter pendant les heures de travail.

La vaccination est obligatoire pour les soignants et les travailleurs des établissements et services sanitaires et médico sociaux.

Des mesures renforcées pour les salariés vulnérables

Les salariés vulnérables peuvent désormais revenir sur site tout en bénéficiant de mesures de protections renforcées

Retrouvez le nouveau protocole national

Toutes les informations sur le passe sanitaire sont quant à elles dans ce Questions-Réponses dédié.

En savoir plus :

Consultez également les guides des bonnes pratiques en entreprise et les préconisations d’organisation et de fonctionnement en matière de restauration collective.

Un guide d’aide à la reprise donne une série de conseils destinés à faciliter l’organisation de la reprise d’activité après la fermeture de l’entreprise.

Plus d’informations sur le site du ministère du Travail

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