Assistant(e) de service social du personnel

Vos missions

• Organiser des dispositifs de permanences sociales sur chacun des sites de son secteur d’intervention ;
• Accueillir, informer et orienter sur les différents dispositifs pour les démarches d’accès aux droits ;
• Réaliser des diagnostics psycho-sociaux par une approche individuelle et globale et élaboration des projets d’accompagnement ;
• Accompagner des groupes dans le cadre de la conduite de projets collectifs ;
• Conseiller les managers et appuyer les décideurs ;
• Médiateur envers les partenaires internes ou externes ;
• Expertiser sur les politiques d’action sociale et de conditions de travail ;
• Évaluer et instruire les dossiers de demandes d’aides ;
• Piloter et animer les projets et actions de prévention, en lien avec le conseiller de prévention, le médecin de prévention, la DRH, le SGAMM et le SGCD ;
• Participer en tant qu’expert invité permanent aux différentes instances de dialogue social (CHSCT ou équivalent) des directions de son périmètre d’intervention ;
• Participer à l’observation et à la veille sociale ;
• Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet de service social.